Notre catalogue
Des formations concrètes pour développer les compétences humaines, renforcer la qualité des relations et faire du bien-être un véritable levier de performance.
Communiquer avec assertivité
Dans les échanges professionnels, défendre une idée, poser une limite ou exprimer un désaccord peut vite créer des tensions.
La formation « Communiquer avec assertivité » vous aide à adopter une posture claire, ferme et respectueuse pour dire non, formuler une demande ou recadrer une situation.
La formation « Communiquer avec assertivité » vous aide à adopter une posture claire, ferme et respectueuse pour dire non, formuler une demande ou recadrer une situation.
L'intelligence émotionnelle
Les émotions de vos collaborateurs sont directement responsables des décisions qu'ils vont prendre, de la manière dont ils vont communiquer entre eux et vont influer sur leur cohésion d'équipe.
Apprendre à identifier ses propres émotions mais également celles des autres offre alors la possibilité à vos collaborateurs de limiter les tensions, maintenir une cohésion d'équipe et, in fine, d'atteindre les objectifs communs.
Apprendre à identifier ses propres émotions mais également celles des autres offre alors la possibilité à vos collaborateurs de limiter les tensions, maintenir une cohésion d'équipe et, in fine, d'atteindre les objectifs communs.
Aisance relationnelle, posture et leadership.
Manager est un rôle à responsabilités qui ne se limite pas à de la transmission d'ordres, il lui est nécessaire d'obtenir la confiance de vos collaborateurs, d'adopter une posture forte et de les inspirer.
C'est à ces besoins bien précis que vient répondre notre formation dédiée au développement de l'aisance relationnelle.
C'est à ces besoins bien précis que vient répondre notre formation dédiée au développement de l'aisance relationnelle.
L’intelligence relationnelle au travail.
La performance collective repose autant sur les compétences de chacun que sur la qualité des relations au sein de l’équipe.
Mieux comprendre ses interlocuteurs, adapter sa communication et développer une écoute plus empathique permettent à chacun de collaborer plus efficacement.
Cette formation aide ainsi vos collaborateurs à fluidifier leurs échanges, à limiter les incompréhensions et à instaurer durablement un climat de confiance au sein de l’équipe.
Mieux comprendre ses interlocuteurs, adapter sa communication et développer une écoute plus empathique permettent à chacun de collaborer plus efficacement.
Cette formation aide ainsi vos collaborateurs à fluidifier leurs échanges, à limiter les incompréhensions et à instaurer durablement un climat de confiance au sein de l’équipe.
Créativité, penser autrement pour innover.
La créativité n'est pas un don réservé à quelques élus. C'est un muscle qui se développe et s'entretient avec des exercices concrets.
Cette formation développée par Camélia Compétences aide vos collaborateurs à casser leurs pensées limitantes, à laisser place à leur créativité et à tirer le meilleur de leur potentiel.
Cette formation développée par Camélia Compétences aide vos collaborateurs à casser leurs pensées limitantes, à laisser place à leur créativité et à tirer le meilleur de leur potentiel.
Pensée critique à l'ère de l'IA
Vérifier la fiabilité d'une information est devenu un skills à part entière depuis l'apparition de l'Intelligence Artificielle dans nos quotidiens.
Cette formation conçue par Camélia Compétences aide vos collaborateurs à repérer les biais cognitifs, à évaluer la fiabilité de leurs sources et à développer un réflexe durable de remise en question.
Cette formation conçue par Camélia Compétences aide vos collaborateurs à repérer les biais cognitifs, à évaluer la fiabilité de leurs sources et à développer un réflexe durable de remise en question.
