Communication

Formation : Communiquer avec assertivité.

Maîtriser l’assertivité, c’est gagner en crédibilité, protéger ses limites et transformer les tensions en dialogues constructifs. C’est le socle indispensable de tout leadership sain et durable.

+179

Actifs accompagnés.

100%

Personnalisée à vos besoins

Reconnus par des acteurs locaux majeurs.

Les objectifs de la formation

Objectif 1
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4 heures

Identifier son style de communication.

Analysez vos réflexes relationnels et dépassez les blocages qui limitent votre compréhension
Objectif 2
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3 heures

Savoir formuler une demande ou un refus.

Exprimez vos besoins avec clarté et précision afin de favoriser une réponse adaptée et constructive.
Objectif 3
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3 heures

Désamorcer les comportements improductifs.

Adoptez les bons réflexes pour apaiser les tensions et rétablir un dialogue constructif face aux attitudes difficiles.
Objectif 4
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4 heures

Gérer les situations de tension avec votre équipe.

Adoptez une posture adaptée pour apaiser les désaccords et préserver des relations de travail constructives.
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Les compétences acquises dans cette formation.

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Maîtrise de la méthode DESC
Maîtrise de la méthode DESC pour structurer ses feedbacks et recadrages
Capacité à poser des limites.
Capacité à poser des limites claires sans se justifier
excessivement, pour préserver sa charge de travail
Utilisation du langage "Je"
Utilisation du langage "Je" pour exprimer ses besoins sans braquer l'interlocuteur.
Amélioration de la posture.
Abordez une posture physique et vocale alignée avec un discours assuré et serein.
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Tarification sur devis.
Durée sur-mesure.
Formation : Communiquer avec assertivité.

A la fin de cette formation vous obtiendrez un badge de compétences valorisant et certifiant les compétences acquises dans cette formation.

Cette offre comprend :
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Une analyse de vos besoins en amont.
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La construction d'un programme sur mesure.
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L'étude de notions théoriques.
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Des mises en situation pratiques.
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L'apport d'outils concrets.
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Un bilan de fin de formation avec des axes de progression.
+150 accompagnements réalisés

Le bien être collaborateur
au service de la performance !

Investir dans la formation, c’est donner à chacun les compétences, les méthodes et la confiance nécessaires pour progresser, gagner en efficacité et atteindre durablement de meilleures performances.