Innovation

Formation : Pensée critique à l'ère de l'IA

La pensée critique n'est pas le doute systématique, c'est un "système immunitaire intellectuel", elle garantit une entreprise lucide et réactive.
Cette formation donne à vos collaborateurs les outils pour filtrer l'information, déjouer les manipulations et prendre des décisions basées sur la logique plutôt que sur l'automatisme.

+179

Actifs accompagnés.

100%

Personnalisée à vos besoins

Reconnus par des acteurs locaux majeurs.

Les objectifs de la formation

Objectif 1
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4 heures

Repérer et neutraliser les biais cognitifs.

Cultivez le jugement collectif et user de méthodes pour décider avec plus d’objectivité.
Objectif 2
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3 heures

Évaluer la fiabilité des contenus générés par IA.

Apprenez à repérer les biais, vérifier les informations et juger la pertinence des contenus produits.
Objectif 3
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5 heures

Structurer une argumentation logique.

Apprendre à débusquer les sophismes et à structurer une argumentation logique.
Objectif 4
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2 heures

Développer une culture du doute constructif.

Évitez les erreurs stratégiques coûteuses grâce à la culture du doute constructif.
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Les compétences acquises dans cette formation.

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Auditer l'information.
Apprendre à croiser les sources et vérifier la véracité d'un argument.
Maîtrise de la pensée analytique.
Savoir ralentir sa pensée face à une situation complexe pour éviter les conclusions hâtives.
Capacité à questionner l'IA
Savoir prompter avec discernement et critiquer les résultats obtenus.
Techniques de débat constructif
Savoir confronter des points de vue sans entrer en conflit, pour faire émerger la vérité factuelle.
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Tarification sur devis.
Durée sur-mesure.
Formation : Pensée critique à l'ère de l'IA.

A la fin de cette formation vous obtiendrez un badge de compétences valorisant et certifiant les compétences acquises dans cette formation.

Cette offre comprend :
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Une analyse de vos besoins en amont.
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La construction d'un programme sur mesure.
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L'étude de notions théoriques.
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Des mises en situation pratiques.
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L'apport d'outils concrets.
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Un bilan de fin de formation avec des axes de progression.
+150 accompagnements réalisés

Le bien être collaborateur
au service de la performance !

Investir dans la formation, c’est donner à chacun les compétences, les méthodes et la confiance nécessaires pour progresser, gagner en efficacité et atteindre durablement de meilleures performances.