Créatif

Formation : Créativité, penser autrement pour innover.

Être créatif en entreprise, c'est savoir sortir des sentiers battus pour résoudre des problèmes complexes, optimiser des processus ou inventer de nouveaux services.
Cette formation offre à vos collaborateurs une boîte à outils rigoureuse pour briser la fixité mentale et générer des idées à haute valeur ajoutée.

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+179

Actifs accompagnés.

100%

Personnalisée à vos besoins

Les objectifs de la formation

Objectif 1

4 heures

Débloquer le potentiel créatif de vos collaborateurs

Brisez les freins psychologiques de vos équipes pour débloquer leur potentiel créatif.

Objectif 2

4 heures

Maîtriser les techniques d'idéation

Générez un nombre de solutions en un temps record grâce à des techniques éprouvées.

Objectif 3

3 heures

Savoir transformer vos idées brutes

Construire un projet concret, viable et actionnable en partant d'une idée brute.

Objectif 4

4 heures

Animer des séances de réflexion

Cassez vos idées reçues sur les "brainstormings" avec des séances dynamiques.

Les compétences acquises dans cette formation.

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Utilisation d'outils structurants

Méthode SCAMPER, les 6 Chapeaux de Bono et les connexions forcées.

Capacité à reformuler un problème

Savoir poser "la bonne question" pour trouver la solution innovante.

Découvrez la pensée divergente et convergente

Produire beaucoup d'idées, puis savoir sélectionner les plus pertinentes.

Posture de "Facilitateur d'innovation"

Créer un cadre de sécurité psychologique favorisant l'audace au sein de l'équipe.

Tarification sur devis.

Durée sur-mesure.

Formation : Créativité, penser autrement pour innover.

A la fin de cette formation vous obtiendrez un badge de compétences valorisant et certifiant les compétences acquises dans cette formation.

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Cette offre comprend :

Une analyse de vos besoins en amont.

La construction d'un programme sur mesure.

L'étude de notions théoriques.

Des mises en situation pratiques.

L'apport d'outils concrets.

Un bilan de fin de formation avec des axes de progression.

+150 accompagnements réalisés

Le bien être collaborateur
au service de la performance !

Investir dans la formation, c’est donner à chacun les compétences, les méthodes et la confiance nécessaires pour progresser, gagner en efficacité et atteindre durablement de meilleures performances.

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Les objectifs de la formation